スポーツ事業
〜次世代の才能を伸ばす「土台」を創る。マネジメント・指導者・選手が共鳴する育成の形〜
次世代が次々と生まれる「循環型育成システム」を構築します。
1.指導者育成セクション プロフェッショナルを仕組みで創る
指導者育成：感覚指導からの脱却。「再現性」のある指導のプロを育てる
個人の経験則に頼りがちなスポーツ指導の世界に、経営的視点による「勝てるロジック（再現性）」を持ち込みます。
- 即戦力化ガイドラインの実装
現場の暗黙知を言語化した独自の「育成ガイドライン」により、採用スタッフを短期間で質の高いプロ指導者へと引き上げます。 - 指導者が育つキャリアパス
指導者自身が成長を実感できるキャリア制度を構築。属人性を排除した「仕組み」により、組織としての安定した成長を支えます。
このような、よくある悩みを解決します
- 指導者によって指導内容や熱量にバラつきがある
- 熟練者の技術が若手に継承されていない
- 指導者の評価基準が曖昧。
- 「いい指導者」を育てるための時間もノウハウもない
2.選手育成セクション
Jリーガー・Fリーガー・選手権出場者を輩出してきた確かな実績に、医学的エビデンス（柔整師・鍼灸師の知見）を融合。
効率的な身体の動きを解剖学的に理解し、選手の才能を「壊すことなく」最短距離で伸ばします。
- 選手育成 特化メソッド
トップレベルで通用する、①「スキル」②「身体土台」③「動作」をエビデンスに基づきメソッド化。
トップレベルで必要な要素を科学的に構築します。
指導者育成との連動
このメソッドを現場で正しく体現するためには、指導者自身のアップデートが不可欠です。
「教える側」と「教わる側」が同じ理論を共有することで、育成のスピードは劇的に加速します。
クラブマネジメント サポート
- クラブマネジメント：持続可能な「強い組織」を創る
「良い指導」だけでは、クラブは生き残れない。
経営サポート事業で培ったノウハウを投入し、「持続可能なクラブ運営モデル」を構築します。
導入による3つのポイント
- 運営の標準化： 指導内容を仕組み化。質の高い選手育成を実現する、組織としての「モデル」を作ります。
- 収益の多角化：メソッドの資産化やイベント展開など、新たな収益構造を構築します。
- データの可視化：専用アプリ（順次展開予定）を活用し、選手の成長プロセスを数値化。保護者にも信頼関係を築きます。
3.【クラブマネジメント】経営者視点で、スポーツの「社会的・経済的価値」を最大化する
良い指導をするだけでは、クラブは生き残れません。 経営サポート事業で培ったノウハウを投入し、保護者の満足度を高め、収益を安定させる*持続可能なクラブ経営モデル」を構築します。
- 運営オペレーションの「標準化（仕組み化）」：指導内容から保護者対応に至るまで、属人性を排除し標準化します。医学的エビデンスに基づいた「安心・安全」の裏付けがあるからこそ、誰が運営しても高い顧客満足度とブランドへの信頼を獲得できます。
- 「身体カルテ」の共有によるコミュニティ形成：独自の「身体チェックカルテ」をアプリやSNSを通じて保護者と共有。 「なんとなく」ではなく、「我が子の成長を医学的・数値的に確認できる」という圧倒的な付加価値を提供し、保護者をクラブのファン（強力なサポーター）へと変えます。
- 収益モデルの「多角化」と「高収益化」： 月謝収入だけに依存する脆弱な経営体質からの脱却を支援します。 短期キャンプ、指導者向けオンラインサロン、育成・ケアノウハウの外販など、ミウロゼのメソッドを資産化し、多層的な収益構造を構築します。